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歯科WEB利用規約

第1条(歯科WEB)

1.歯科WEB(以下、「当サイト」という)とは株式会社日本ヘルスケア総研(以下「弊社」という)が提供するインターネット上の歯科求人情報提供サービス(以下「本サービス」という)です。

2.当サイト利用規約(以下、「本規約」という)は本サービスをご利用の全ての利用者(以下、「会員」という)に適用されます。

第2条(本規約の適用及び変更)

1.本規約は、本サービスをご利用いただく際の、弊社と利用者との一切の関係に適用します。

2.弊社は、会員に事前の通知をすることなく、本規約および各手引きなどを変更できるものとします。

変更後の利用規約は、別途定める場合を除いて、当WEBサイト等において2週間表示した時点で、効力を生じるものとします。

第3条(会員及び会員登録)

1.会員とは、本規約の内容を承諾の上、弊社所定の手続に従い本サービスの利用を申込み、弊社が本サービスの利用を承認して登録の手続を完了した方をいいます。
2.会員は、会員登録を行った時点で、本会員規約の内容を承諾しているものとみなします。
3.弊社は、登録手続きをした方でも、弊社が会員として入会不適切と判断した場合、入会を認めない場合があります。また、承認後であっても承認の取り消しを行なう場合があります。

4.会員登録を行う際及び入会後に入力した医院情報・求人情報及び求職者情報等の一切の内容に関し、会員自らがその内容につき全責任を負うものとします。

5.会員は登録内容の変更、または登録の必要が無くなった場合、速やかに弊社へ伝えるものとします。また随時電話やメールによりサービスの解約(情報掲示の停止)を行えるものとします。

第4条(ユーザIDとパスワードの管理)

1.会員は、弊社が発行したユーザIDなどについて適正に管理するものとし、会員の管理不十分及び第3者による不正使用などに起因する全ての損害につき弊社はその一切の責任を負わないものとします。

2.弊社が会員に発行したユーザIDは、会員のみが使用できるものとし、当該ユーザIDを第三者に譲渡、貸与、開示することはできません。

3.会員は、弊社より発行したパスワードおよびご自身で設定されたパスワードについて責任をもって管理し、パスワードの管理不十分または第三者の不正使用などに起因するすべての損害につき責任を持つものとします。

4.ユーザIDおよびパスワードを失念した場合、または盗難された場合には、直ちに弊社にその旨を連絡するものとします。

5.会員は、自らのパスワードが第三者によって不正に使用されたことが判明した場合には、直ちに弊社にその旨を連絡するものとします。

第5条(本サービスについて)

1.本サービスは、求人及び求職情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、求職者に仕事が見つかることを保証するものでもなく、また求人者にご希望の人材が見つかることを保証するものではありません。

2.弊社は、掲載している情報について、その安全性、正確性、確実性、有効性等いかなる保証も行いません。

3.本サービスは面接日時の確定まで匿名で行う為、求人・求職登録及び各種メール等に会員を特定できるような情報含まれていた場合、当該情報の全部、又は一部を削除することができるものとします。また弊社が行った措置に基づき会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。

第6条(会員資格の取り消し)

1.会員が以下の各号の一に該当する場合、弊社は、会員に事前に通知することなく、直ちに当該会員の会員資格を取消すことができるものとします。
(1)ユーザIDおよびパスワードを第三者に使用させた場合

(2) 他の会員のユーザID及びパスワードを不正に使用すること。

(3) 他の会員または第三者に迷惑・不利益を与えるなどの行為、本サービスに支障をきたすおそれのある行為、その他弊社が不適当と判断したもの。

(4) 弊社への申告、届出内容に虚偽があった場合

(5) 料金等の支払債務の履行遅延または不履行があった場合

(6) 電話、FAX、電子メールにて、会員との連絡が1ヶ月以上取れなくなった場合

(7) その他、本規約に違反した場合

(8) その他、会員として不適切と弊社が判断した場合

2.弊社が前項の措置をとったことで、当該会員がサービスを利用できなくなり、これにより当該会員または第三者に損害が発生したとしても、弊社は一切の責任を負いません。

第7条(サービスの保守)

本サービスを常に良好な状態でご利用いただくために、以下事項をご了承いただきます。

(1) 弊社は、本サービスの稼動状態を良好に保つために、会員に事前の通知なく本サービスの運用を一時停止のうえ保守点検を行うことができます。
(2) 上記および不測の事故などの止やむを得ない事由により、本サービス提供の遅延または中断などが発生しても、弊社は一切責任を負わないものとします。

第8条(紹介料、支払い及び返金について)

1.会員(求人者)は当サイトを利用し人材が入職する場合、入職された月の翌月10日までに弊社指定口座に紹介料を振り込む方法により支払うものとします。ただし書類の不備などにより請求書の発行が遅れた場合などは、弊社の指定する入金期限日までに入金をすることとします。振込手数料その他支払いに必要な費用は会員(求人者)の負担とします。また、紹介以前に求人者と求職者の面識があった場合でも通常通り紹介料が発生いたします。

2.紹介料は入職者のポジションにより紹介料が異なります。紹介料は以下の通りです。

歯科医師(インプラントや矯正などの専門医も含む) 分院長50万円 常勤30万円 非常勤10万円

衛生士 常勤20万円 非常勤10万円

技工士 常勤20万円 非常勤10万円

助手・受付 常勤10万円 非常勤 5万円

上記の何れにも該当しない一時的勤務者の紹介の場合は、一時勤務報酬の10%を頂戴いたします。

※常勤とは週4日(月16日)以上の勤務のこと、非常勤とは週4日(月16日)に満たない勤務のこと、一時勤務者とは常勤・非常勤にかかわらず、1ヶ月に満たない勤務のことを指します。

3.採用後、弊社の定める期間内に退職された場合には、頂いた紹介料を一部及び全部を返却致します。ただし求職者の自己都合の退職の場合のみ返金することとし、求人側の都合により解雇した場合は紹介料の返金を一切致しません。返金率は以下の通りです。

1ヶ月以内 100%返却

3ヶ月以内 50%返却

6ヶ月以内 30%返却

ただし専門医等による一時的な勤務の紹介の場合は返金保障の対象外になります。

4.求人者が求職者を面接後不採用とし、面接日から1年以内にその求職者を採用する場合は、求人者は第8条の2項に記載の紹介料を弊社に支払うこととします。求人者がその求職者を採用した場合は速やかに弊社に連絡をすることとします。

第9条(お祝い金について)

1.歯科WEBに登録し、面接の後、採用が決定された求職者で、入職されて1ヶ月間(例:1月1日入職の場合は1月31日まで)勤務された方には、歯科WEBよりお祝い金を進呈します。お祝い金は求職者の面接結果報告用紙で指定した銀行口座へ、在籍確認後2週間以内に振り込むこととします。ただし、書類の不備などで振込が遅れる場合もございます。

2.お祝い金の金額は、職種及び勤務形態によって異なります。お祝い金の金額は以下の通りです。

歯科医師(インプラントや矯正などの専門医も含む) 分院長5万円 常勤3万円 非常勤1万円

衛生士  常勤2万円 非常勤1万円

技工士  常勤2万円 非常勤1万円

助手・受付 常勤1万円 非常勤5千円

ただし、一時勤務者にはお祝い金が発生いたしません。

第10条(免責)

1.弊社は、会員が本サービスを利用することにより、または利用できなかったことにより発生した一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。

2.会員は、自己のIDによりサービスを利用してなされた一切の行為及びその結果について責任を負うものとし、弊社に何等の迷惑または損害を与えないものとする。

3.弊社は、会員が当サービスの利用を通じて得た情報の正確性、合法性、道徳性、最新性、適切性、完全性について、一切の責任を負わないものとします。

4.本サービスの情報により、会員が直接的あるいは間接的に不都合、不利益を被った場合でも弊社はいかなる損害賠償責任を負わないものとします。

5.システムの障害などにより、一部の情報が消失する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。情報の消失につきまして、弊社は責任を負わないものとします。

6.求人広告内容に関する第三者との紛争については自己の責任で解決するものとし、弊社は会員と求職者又は第三者との間の紛争について一切の責任を負わないものとします。

7.本サービスを通じてコンピュータ機器や通信機器、ソフトウェア等の故障、トラブル、通信回線の障害等が発生し、それにより会員が直接的または間接的に損害をおったとしても、弊社は一切の責任を負わないものとします。

8.求人者は求職者の資格有無及びその有効性を自身の責任において確認することとし、その確認を怠ったことにより被る損害及び被害を弊社に対し一切の異議申し立て及び損害賠償請求をしないこととする。

9.本サービスは、求人者及び求職者に情報を提供し面接のセッティングを行いますが、それ以降の採用を保証したり採用条件を保証するものではありません。また、入職後のサポート等も一切行わないこととし、それらに関するトラブルが発生しても求人者及び求職者間で解決することとします。また、弊社は求人者及び求職者に対しその一切の責任を負わないものとします。

第11条(機密情報の維持)

弊社は会員の個人情報及びサーバー重要情報を厳重に管理し、本サービスの遂行に必要な場合のみ利用し、必要がなくなった場合は速やかに抹消処分を行います。

第12条(管轄裁判所)

1.会員サービスに関連して会員と弊社間で問題が生じた場合には、会員と弊社で、誠意をもって協議しこれを解決するものとします。

2.前項の規定にもかかわらず、訴訟の必要性が生じた場合は、弊社所在地を管轄する裁判所を専属管轄裁判所とすることで合意するものとします。

附則

この規約は、2007年7月9日から実施します。



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